□江陶，如果私营公司强大，将会有强大的。当私营公司蓬勃发展时，湖河蓬勃发展。最近，州政党委员会的主要领导人调查了乌汉私人公司的发展，增强了他们的信心和决心，面临困难，通过顽强的斗争开放新的发展，强调“促进公司晋升”写了一项更加强大的工作，成就，成就促进了我的国家的外部和内部条件，在我的国家发展下，在深度变化下是变化的变化，机会和机会，机会和机会，机会和挑战，机会和挑战，机会和挑战。共存。利用机会可以将危机转变为机会。建立支持点是一项巨大的努力，以收集冲动来创造新事物。这个过程具有广泛的发展观点和私人公司的巨大潜力。胡一直是私人经济发展的肥沃地位。 Hubei有Al具有重要意义的方式，并担心私人经济的发展。通过政策指南，环境优化，因素保证，其他多维努力，扎实的发展护送和高质量的私人发展。支持政策，以不断改善和指导您的私人经济。我们的州使用系统的政策供应来解决私人经济发展中的问题和瓶颈，并在整个经济和社会发展计划中纳入私人经济发展。在过去的两年中，我们已经发布了连续的基本文件，例如“湖北省的私人经济发展措施”和“行动计划，以加速霍贝省（2025-2027）私人经济的高质量发展”，并引入了“ 20国财务经济支持”和“ 20财政经济支持” 20的特殊政策。权限。公交车不断优化Iness环境，以促进和减轻私人经济的负担。它建立了诸如“南方研究和业务救济”和“企业家直接训练火车”之类的机制，以定期收集公司需求。实施“法律的灵活应用”，“全面，仔细的监督”和“简单案件”，以减少对公司正常生产和运营的干扰。我们认为，业务服务更靠近市场，并提供运营图表以通过成本控制优化商业环境，以便可以对其进行量化，评估和有意义。我们将其制定。继续对涉及公司，建立快速渠道的非法主张进行特殊修正，以保护私营公司的知识产权和陪同创新公司的知识产权。详尽地加强了提高私人经济能力的因素的保证。关于资本因素，将与“政府，银行和公司”建立长期关系机制，并将建立私人救济资金和特殊贷款，以建立科学技术创新。关于人才因素，我们实施了“ Chucai的回报”和“特殊企业人才计划”，以提供支持的保证，例如对私营公司的教育，以便孩子们表现出技术才能和高级管理管理。关于创新因素，它将帮助私营公司参与主要的科学和技术项目，为私营公司的研发投资提供财政激励措施和财务补贴。环境变得越来越强大，我们正在为私人公司的发展加入思想和思想。始终尊重并激发私人企业家，并营造“友好的企业，安全企业，富裕企业”的社会氛围。私人企业家正在在选择“好的建筑商”和“模特工人”的选择中，以赞美大型公司和私人企业家，并提高私人企业家的荣誉和归属感。发布了“湖北政府业务交流的正面和负面清单”，以澄清为公司服务的政府部门的“正面清单”和互动限制的“负面列表”，因此高管们敢于采取行动和公司敢于这样做。成为先驱，带潜在客户，扩大市场并加强债券。成为科学技术创新领导的先驱，并在支持点发展中的冲动。私营公司在关键中央技术的研究和发展中发挥着重要作用，以及结果的转变，作为创新活力的重要来源。该连锁店的重点是协调创新平台的“生产，研究，应用”。该链有助于形成组OF小曼，金门和其他农业机械行业通过工业群体通过技术研究和工业合作而通过外国公司开设来学习，这可以促进融入工业链和全球供应链。私人计划该业务已深入参与“皮带和道路”的联合建设，例如在该州的几个地区发展。它可以促进中央地区展览行业团体的发展，促进与城市地区的综合发展，有助于促进对主要公司的依从性，并促进促进行业融合并制定围绕市场需求的长期发展策略，业务的关键方向，改善工业链的设计，改善工业链的合作，扩大竞争的竞争。它有助于建立恒定的增长机制来改进，创新，创新E和发展开发冲动，发展和发展开发冲动，并提高行业协调能力。一个联合培训人才项目针对行业，学术界和研究。领导并参与共同创新联盟的成立，并与上游和下游公司，大学，科学研究机构合作。该工业连锁店共享Mainpales国家技术研究项目，有效地利用了政府为大型科学设备和试点平台刺激的政策，开放了私人业务研究和发展并促进发展。创新使用数字管理和精益管理等业务管理模型来优化组织结构和公司流程，关注市场需求和行业发展趋势，并根据公司的优势探索新的业务模型。我们将尊重信任，我们将遵守我们的诺言，我们会l根据法律运作，并为养成完整习惯做出贡献。加强法治的意识，改善内部合规制度，并积极参与工业和社会监督的自我歧视。公司必须加强遵守所有员工的PO Lawr部分的概念，进行诸如最终发展线之类的合规行动，在法治的框架内稳定，同时遵守行业的自律实践和行业的自律实践，以及行业的伦理守则，并积极接受政府的监督，媒体和公众。将诚信的概念纳入企业文化的核心，并认为它遵守诺言和可靠的法律，例如企业发展的基石。公司将执行公开可用并运营的合同的透明绩效，积极发布信用信息并进行整合y看不见的开发卡。我们将履行职责，我们将回馈社会，并为共同努力的建设做出贡献。 Comúnsomos负责促进繁荣。只是用心灵付出社会，并以良心，尊重和时间引起共鸣的实际行动来实践社会责任。我们必须积极地建立在公司内部进行平等咨询的沟通桥，建立和谐稳定的劳动关系，改善分配机制并扩大增长渠道，从而建立员工感兴趣的社区。积极参与公共福利和有益组织，并回馈社会。例如，已经建立了特别的慈善基金，以专注于对人们的生计，医疗保健和老年护理的支持领域，以提供支持。 （作者是社会主义理论研究的州立学校党学校的教授输入以湖北的汉语特征）。